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Gujarat High Court

Minaxiben Jethalal Shukla vs State Of Gujarat & 2 on 29 March, 2016

Author: J.B.Pardiwala

Bench: J.B.Pardiwala

                    C/SCA/19849/2015                                                 ORDER




                    IN THE HIGH COURT OF GUJARAT AT AHMEDABAD

                       SPECIAL CIVIL APPLICATION NO. 19849 of 2015

         ==========================================================
                          MINAXIBEN JETHALAL SHUKLA....Petitioner(s)
                                         Versus
                           STATE OF GUJARAT & 2....Respondent(s)
         ==========================================================
         Appearance:
         MR VAIBHAV A VYAS, ADVOCATE for the Petitioner(s) No. 1
         GOVERNMENT PLEADER for the Respondent(s) No. 1
         NOTICE SERVED BY DS for the Respondent(s) No. 2 - 3
         ==========================================================

          CORAM: HONOURABLE MR.JUSTICE J.B.PARDIWALA

                                           Date : 29/03/2016


                                            ORAL ORDER

By this writ­application under Article 226 of the Constitution of India, the  petitioner, a retired Lecturer, has prayed for the following reliefs:­ A) Direct the respondent authorities to make payment of the amount   of leave encashment to the petitioner along with interest, from the date of   retirement of the petitioner i.e. 31.7.2013 till date of actual payment, at   the rate which the Court may consider just and proper in the facts and   circumstances of the case and in the interest of justice;

(B) Direct the respondent authorities to make payment of the difference   of  pay  to  the  petitioner   on  account  of  implementation  of  Gujarat  Civil   Services (Revision of Pay) Rules, 2009 from 1.1.2009 to June, 2013 as per   her entitlement along with interest from its due date till the date of actual   payment, at the rate which the Court may consider as just and proper in   the facts and circumstances of the case and in the interest of justice,'  and (C) Pending  hearing  and  final  disposal  of this petition,  to direct  the   respondent   authorities   to   make   payment   of   leave   encashment   and   difference of pay to the petitioner;

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HC-NIC Page 1 of 6 Created On Thu Mar 31 00:48:54 IST 2016 C/SCA/19849/2015 ORDER  On 1st December, 2015, the following order was passed;

"The  petitioner  is aggrieved  by non­payment  of leave  encashment.  He is   also asking for difference in the pay in the wake of the benefits given under   Sixth   Pay   Commission.   Issue   notice   for   final   disposal   on   21.12.2015.   Learned AGP Mr. Rindani waives service of notice for and on behalf of the   State.   Affidavit   in   reply   be   filed   within   three   weeks.   Direct   service   is   permitted. 
There is no affidavit­in­reply at the end of the respondents.   Mr. Vaibhav  Vyas, the learned advocate appearing for the petitioner  submits that the retiral  benefits have been paid to the petitioner after the issuance of notice by this  Court   and   the   grievance   to   that   extent   stands   redressed   and   now   only   the  question of payment of interest remains to be resolved.
 So far as the claim for interest is concerned, I may refer to and rely on  the decision rendered by me in the case of Jaswantkumar vs. State of Gujarat  dated 6th  August,  2015 in Special  Civil Application  No.4861 of 2014. I may  quote   the   observations   made   in   paragraphs­11,12,13,14,15,   16,17,18,19,  20,21,22,23,24 and 25 as under:­
11. I may also quote with profit a decision of the Supreme Court in the case of   S.K. Dua V. State of Haryana and another, AIR 2008 SC 1007. The observations   of the Supreme Court in para no. 11 are as under:­ The   fact   remains   that   proceedings   were   finally   dropped   and   all   retiral   benefits were extended to the appellant. But it also cannot be denied that   those   benefits   were   given   to   the   appellant   after   four   years.   In   the   circumstances, prima facie, we are of the view that the grievance voiced by   the   appellant   appears   to   be   well­founded   that   he   would   be   entitled   to   interest on such benefits. If there are Statutory Rules occupying the field,   the   appellant  could  claim  payment   of   interest  relying  on  such  Rules.  If   there are Administrative Instructions, Guidelines or Norms prescribed for   the purpose, the appellant may claim benefit of interest on that basis. But   even in absence Statutory Rules, Administrative Instructions or Guidelines,   an employee can claim interest under Part III of the Constitution relying   on   Articles   14,   19   and   21   of   the   Constitution.   The   submission   of   the   learned counsel for the appellant, that retiral benefits are not in the nature   ofbounty   is,   in   our   opinion,   well­founded   and   needs   no   authority   in   support thereof. In that view of the matter, in our considered opinion, the   High Court was not right in dismissing the petition in limine even without   Page 2 of 6 HC-NIC Page 2 of 6 Created On Thu Mar 31 00:48:54 IST 2016 C/SCA/19849/2015 ORDER issuing notice to the respondents.
12.   Here,   there   is   no   statutory   rule   occupying   the   field   for   payment   of   any   interest relying on which, the members of the Federation can claim the benefit of   interest on the delayed payment of their retiral dues. The Supreme Court in the   case of S.K. Dua (supra) held that in the absence of statutory rule, administrative   instructions or guidelines, an employee can claim interest under Part III of the   Constitution, relying on Articles 14, 19 and 21 of the Constitution. Following the   said decision of the Supreme Court, this Court has no hesitation to hold that the   claim of interest on the delayed payment of retiral dues is the fundamental right   of the petitioners which they can enforce in the writ jurisdiction of this Court. 
13. When interest is awarded by the Court, our normal feeling is that it is so   awarded by way of penalty or punishment. But interest in all cases is not granted   by way of penalty or punishment. In this regard, reference may be made to the   decision of the Supreme Court in the case of Alok Shanker Pandey Vs. Union of   India, 2007 AIR (SC) 1198, wherein the concept of grant of interest has been   explained in the following manner:­ It   may   be   mentioned   that   there   is   misconception   about   interest. Interest is not a penalty or punishment at all, but it   is the normal accretion on capital. For example if A had to   pay B a certain amount, say ten years ago, but he offers that   amount to him today, then he has pocketed the interest on   the principal amount. Had A paid that amount to B ten years   ago,   B   would   have   invested   that   amount   somewhere   and   earned interest thereon, but instead of that A has kept that   amount   with   himself   and   earned   interest   on   it   for   this   period.  Hence   equity  demands  that   A  should   not   only   pay   back the principal but also interest thereon to B.
14. The above­noted decision of the Supreme Court makes it clear that the claim   of interest on the delayed payment of retiral dues or any other dues, to which an   employee is otherwise entitled to, flows from the fundamental rights guaranteed   under the Constitution. The claim for interest cannot be held to be a stale claim   as a right to claim interest. All delayed payments of the legitimate dues accrue   due to the continuing wrong committed by the State­respondent for withholding   the payment of the employees of the retiral dues, causing continuous injury to the   petitioners until such payment is made. 
15. Apparently, therefore, the delay in payment of Higher Pay Scale earned by   the  retired teachers  by the  State  is without  any authority  of law. It has been   caused  only  due  to their  own  conjectures  and  surmises  and  for  non  statutory   alleged practice and bottleneck created thereby. This kind of practice perhaps is   observed   to   harass   poor   retired   employees.   In   the   absence   of   any   other   valid   reason shown by the learned counsel for the State, this Court is justified to infer   as  above.   Such  approach   cannot   be   approved   or  condoned   but  deserves  to  be   condemned in the strongest words. 
16.   A   system   controlled   by   the   bureaucrats   can   create   wrangles   to   device   something which is formulated by the policy makers for the benefit of the citizen   is writ large from this case. A beneficial scheme made for social welfare of the   Page 3 of 6 HC-NIC Page 3 of 6 Created On Thu Mar 31 00:48:54 IST 2016 C/SCA/19849/2015 ORDER employees,   can   be   twisted   by   the   system   creating   a  nightmare   for   the   retired   employees, as is quite evident. Something due today may not be available to a   person   right   in   time.   It   is   like   a   person   starving   today   is   assured   food   to   be   provided   after  a   month   or  two,   by  which  time,   he   may  die  of  hunger   or  the   foodstuff itself may rot. If this is not unconstitutional then what else can be.
17.  Withholding  of pension  and  other  retiral  benefits  including  the  legitimate   dues under a particular scheme of the retired employees for years together is not   only illegal and arbitrary but a sin, if not an offence, since no law has declared   so.   The   officials,   who   are   still   in   service   and   are   instrumental   in   such   delay,   causing   harassment   to   the   retired   employees,   must   however   feel   afraid   of   committing such a sin. It is morally and socially obnoxious. It is also against the   concept of the social and economic justice which is one of the founding pillars of   our Constitution. 
18. In our system, the Constitution is supreme, but the real power vest in the   people of India. The Constitution has been enacted for the people, by the people   and of the people. A public functionary cannot be permitted to act like a dictator   causing harassment to a common man and in particular when the person subject   to harassment is his own employee. 
19. Regarding the harassment to a common man referring to the observations of   Lord Hailsham in Cassell & Co. Ltd. v. Broome, 1972 AC 1027 and Lord Devlin   in Rooks v. Barnard and Ors., the Apex Court in Lucknow Development Authority   v. M.K. Gupta, 1993 6 JT 307, held as under:­ An ordinary citizen or a common man is hardly equipped to   match the might of the State or its instrumentalities. That is   provided by the rule of law... A public functionary if he acts   maliciously or oppressively and the exercise of power results in   harassment and agony then it is not an exercise of power but   its   abuse.   No   law   provides   protection   against   it.   He   who   is   responsible   for   it   must   suffer   it...  Harassment   of   a  common   man   by   public   authorities   is   socially   abhorring   and   legally   impermissible. It may harm him personally but the injury to   society is far more grievous. (para 10)
20.   The   above   observations   as   such   have   been   reiterated   in   Ghaziabad   Development Authorities v. Balbir Singh, (2004) 5 JT 17(SC).
21. The Respondents being State under Article 12 of the Constitution of India, its   officers   are   public   functionaries.   As   observed   above,   under   our   Constitution,   sovereignty   vest   in   the   people.   Every   limb   of   the   constitutional   machinery   therefore is obliged to be people oriented. Public authorities acting in violation of   constitutional   or   statutory   provisions   oppressively   are   accountable   for   their   behaviour. It is high time that this Court  should remind the respondents that   they are expected to perform in a more responsible and reasonable manner so as   not   to   cause   undue   and   avoidable   harassment   to   the   public   at   large   and   in   particular   their   ex­employees   like   the   petitioners.   The   respondents   have   the   support   of   entire   machinery   and   various   powers   of   the   statute.   An   ordinary   citizen or a common man is hardly equipped to match such might of State or its   instrumentalities. Harassment of a common man by public authorities is socially   Page 4 of 6 HC-NIC Page 4 of 6 Created On Thu Mar 31 00:48:54 IST 2016 C/SCA/19849/2015 ORDER abhorring and legally impressible. This may harm the common man personally   but the injury to society is far more grievous. Crime and corruption, thrive and   prosper in society due to lack of public resistance. An ordinary citizen instead of   complaining   and   fighting   mostly   succumbs   to   the   pressure   of   undesirable   functioning   in   offices   instead   of   standing   against   it.   It   is   on   account   of,   sometimes,   lack   of   resources   or   unmatched   status   which   give   the   feeling   of   helplessness. Nothing is more damaging than the feeling of helplessness. Even in   ordinary matters a common man who has neither the political backing nor the   financial   strength   to   match   inaction   in   public   oriented   departments   gets   frustrated  and it erodes  the credibility  in the system.  This  is unfortunate  that   matters which require immediate attention are being allowed to linger on and   remain unattended. No authority can allow itself to act in a manner which is   arbitrary.   Public   administration   no   doubt   involves   a   vast   amount   of   administrative   discretion   which   shields   action   of   administrative   authority   but   where it is found that the exercise of power is capricious or other than bona fide,   it is the duty of the Court to take effective steps and rise to the occasion otherwise   the confidence of the common man would shake. It is the responsibility of the   Court in such matters to immediately rescue such common man so that he may   have the confidence that he is not helpless but a bigger authority is there to take   care of him and to restrain arbitrary and arrogant, unlawful inaction or illegal   exercise   of   power   on   the   part   of   the   public   functionaries.(vide   Abdul   Kuddus   Khan V. State of UP and Others, Civil Misc. Writ petition No.22315 of 2008,   decided on 22nd February, 2011). 
22. In a democratic system governed by rule of law, the Government does not   mean a lax Government. The public servants hold their offices in trust and are   expected   to   perform   with   due   diligence   particularly   so   that   their   action   or   inaction may not cause any undue hardship and harassment to a common man.   Whenever it comes to the notice of this Court that the Government or its officials   have acted with gross negligence and unmindful action causing harassment of a   common   and   helpless   man,   this   Court   has   never   been   a   silent   spectator   but   always reacted to bring the authorities to law. 
23. In Registered Society v. Union of India and Ors., (1996) 6 SCC 530, the Apex   Court said:
No public servant can say you may set aside an order on the ground of   mala fide but you cannot hold me personally liable No public servant can   arrogate in himself the power to act in a manner which is arbitrary.
24. In Shivsagar Tiwari v. Union of India, 1996 6 SCC 558, the Apex Court has   held:
An arbitrary system indeed must always be corrupt one. There never was a   man who thought he had no law but his own will who did not soon find   that he had no end but his own profit. 
25. IN Delhi Development Authority v. Skipper Construction and Anr., 1996 AIR   (SC) 715, the Court held as follows:
A democratic Government does not mean a lax Government. The rules of   procedure and/or principles of natural justice are not mean to enable the   Page 5 of 6 HC-NIC Page 5 of 6 Created On Thu Mar 31 00:48:54 IST 2016 C/SCA/19849/2015 ORDER guilty to delay and defeat the just retribution. The wheel of justice may   appear to grind slowly but it is duty of all of us to ensure that they do   grind   steadily   and   grind   well   and   truly.   The   justice   system   cannot   be  allowed to become soft, supine and spineless.
 In view of the fact that there is no valid or legitimate reason for delaying  the payment of leave encashment legally due to the petitioner, the interest of  justice would demand that the State Government be directed to calculate the  requisite   amount  of  interest  at  the   rate  of   8%  per   annum  from  the  date  of  retirement till the date the payment was made to the petitioner. It is hereby so  directed. Let such payment be made within a period of two months from the  date of receipt of the writ of the order.
With the above, this writ application is disposed of.
Direct service is permitted.
(J.B.PARDIWALA, J.) Mohandas Page 6 of 6 HC-NIC Page 6 of 6 Created On Thu Mar 31 00:48:54 IST 2016