Legal Document View

Unlock Advanced Research with PRISMAI

- Know your Kanoon - Doc Gen Hub - Counter Argument - Case Predict AI - Talk with IK Doc - ...
Upgrade to Premium
[Cites 7, Cited by 0]

Central Information Commission

Msrajwanti Aggarwal vs Government Of Nct Of Delhi on 20 May, 2014

                 CENTRAL INFORMATION COMMISSION
                     (Room No.315, B­Wing, August Kranti Bhawan, Bhikaji Cama Place, New Delhi 110 066)




                          File No.CIC/AD/A/2013/000122­SA



            (Ms.Rajwanti Aggarwal   Vs. Dte. Of Education, GNCTD ,  Delhi)


   Appellant                          :             Ms.Rajwanti Aggarwal
   Respondent                         :             Dte. Of Education,  GNCTD, Delhi 


   Date of hearing                    :             05­05­2014


   Date of decision                   :             20­05­2014


 Information Commissioner :                               Prof. M. Sridhar Acharyulu
                                                                   (Madabhushi Sridhar)
 Referred Sections                                        :        Sections   3,   19(3)   of   the 
                                                          RTI Act


 Result                                                   :        Appeal allowed / disposed of




              The appellant is represented by Mr. Puneet Aggarwal.       The Public Authority is 

represented by Ms. Rashmi Gahlaut, DDE, GNCTD along with   Mr. Abhilash, Advocate 

representing the RR Geeta BB Public School,  Delhi.  



FACTS

2.     The appellant, who had worked as Assistant Teacher in the respondent/school, is  seeking certified copy of her service book, annual confidential reports, appointment letter  and composition of the Management committee, etc.   1

3.     The PIO of Dte Of Education has replied stating that as per DSEAR 1973 the said  information is not maintained with them and regarding point 4, they replied that the school  is not providing them with any information.   FAA has passed order directing the PIO to  take necessary action and warn EO, Zone­XII for not providing the information.   During  the hearing the Dte Of Education/PIO has submitted that except maintaining the balance  sheets of the private unaided schools, they don't maintain any information regarding the  public schools and their staff.  The representative/advocate of the School, submitted that  they are not having the RTI application of the appellant.  The same has been supplied to  him during hearing. 

4.     The Commission heard the submissions.   The respondent/School agreed to furnish  the information to the appellant. 

5.  The Commission in a number of cases involving the respondent authority came across  cases whereby they have shown their inability to procure information if the school involved  was private unaided school. The respondent authority had submitted in those cases that  the information was not provided to them under Rule 180 of the Delhi School Education  Rules, 1973 and that they had no other source to collect the information or that it was not  under their possession. The Commission finds it necessary to explain certain significant  provisions   of   the   Delhi   School   Education   Act   &  Rules,   1973   so   that   the   respondents  understand that they were given enough regulatory power to secure the information from  schools. 

6.  Section 4  of the  Delhi School Education Act, 1973, dealing with  Recognition  of  School says: 

"Under this section no school is provided recognition unless it submits application as  to its adequate fund which includes the  payment of salary and allowances to its  employees, its scheme of management etc and if the management committee  2 fails to comply with the provisions of this section the school's recognition can  even be withdrawn."

Thus, the DoE has authority to secure information from the recognized   private unaided  schools as to salaries, allowances, scheme of management as there is power with  them  to withdraw  recognition if the schools do not comply with the same.   Section   8  deals   with   the  Terms   and   conditions   of   services   of   employees   of  recognized private schools. The provision states "(1)  The   Administrator   may   make   rules   regulating   the   minimum   qualifications   for  recruitment,   and   the   conditions   of   service,   of   employees   of   recognized   private  schools.

.

.

.

(2)   Subject to any rule that may be made in this behalf, no employee of a recognized  private school shall be dismissed, removed or reduced in rank nor shall his service be  otherwise terminated except with the prior approval of the Director. 

(5)    ........."

Thus it is clear that even with regard to the employees of recognizes private school, the  administrator/director should have information as to their recruitment or dismissal etc. Delhi   Education   School   Education   Rules,   1973  has   following   significant   provisions: ­   Rule    44  deals with the Notices of intention to open a new school: It states:  3  

"(1) With a view to enabling the Administrator to arrange for the planned development  of school education in Delhi, every individual, association of individuals, society or  trust, desiring to establish a new school, not being a minority school, shall, before  establishing such new school, give an intimation in writing to the Administrator of his  or their intention to establish such school.    (2)  The intimation, referred to in sub­rule (1), shall contain the following particulars,  namely :-- 
 (relevant Sub ­ sections)
(e)  the particulars including measurements of the building or other structure  in which the school is proposed to be run; 
 

 ... 

 

(g) the composition of the managing committee of the proposed new school until  the   new   school   is   recognised   and   a   new   managing   committee   is   constituted   in  accordance with the scheme of management made under the Act;   

(h) the proposed procedure, until its recognition under the Act, for the selection of the  head   of   the   school   and   other   teachers   and   non­teaching   staff   and   the   minimum  qualifications for their recruitment; 

 

(i) the proposed scales of pay for the head of the school and other teaching and  non­teaching staff until the school is recognized under the Act,   

(j)   

(k) ...............

The   above  rule   make  it   clear   that   the   school  authorities   while   submitting   plan   for  opening of new school have to submit details like particulars of school, management  committee details, recruitment procedure, proposed pay scale etc"

Rule 49 deals with Form and Manner of application for recognition:    
"Every private school seeking recognition shall make an application, if Form I, to the  appropriate   authority,   and   every   such   application   shall   either   be   delivered   to   the  appropriate authority through any individual or sent to that authority by registered post  acknowledgment due." 
4

Form   I   of   the   above   rule   contain   detail   as   to   the   school   properties,  salary paid to the employees of the school etc. Rule 50 deals with the Condition for recognition:­ .

.

.

"(xviii) the school furnishes such reports and information as may be required by the  Director   from   time   to   time   and   complies   with   such   instructions   of   the   appropriate  authority or the Director as may be issued to secure the continued fulfillment of the  condition of recognition or the removal of deficiencies in the working of the school;    (xix) all records of the school are open to inspection by any officer authorized by the  Director   or   the   appropriate   authority   at   any   time,   and  the   school   furnishes   such  information   as   may   be   necessary   to   enable   the   Central   Government   or   the  Administrator to discharge its or his obligations to Parliament or to the Metropolitan  Council of Delhi, as the case may be. 

This rule explains responsibility of school management to give information / reports  and the authority of Education Department to collect the same.   Thus, this includes  the   right   to   information   of   citizen   through   public   authority,   i.e.,   department   of  education,"

Rule 96 deals with the Recruitment :­   "(1) Nothing contained in this Chapter shall apply to an unaided minority   school.    (2) Recruitment of employees in each recognized private school shall be made on the  recommendation of the Selection Committee. (3) Selection Committee shall consist of :­
(a) in the case of recruitment of the head of the school,:­   
(i) ­ (iv)
(b) in the case of an appointment of a teacher (other than the head of the school),:--     5
(i) - (V)  
(c) in the case of  an appointment  of  any other employee, not being an  employee  belonging to 1["Group D"]. 
(i) ­ (iv) 
(d) in the case of an appointment of a Group 'D' employee:--
(1) ­  (9)"
Rule 111 is about the Leave of absence    "Every   employee   of   a   recognized   private   school,   whether   aided   or   not,   shall   be  entitled to such leave as are admissible to employees of a corresponding status in  government schools." 
 

Rule 112 explains the confidential reports    (1)  "Confidential   reports   in   relation   to   the   heads   of   schools   and   other   employees   or  recognized schools, whether aided or not, shall be maintained in form specified by the  Administrator in this behalf. 

     .

     .

     .

(4) The confidential report shall be recorded, every year, by the head of the school in  respect   of   the   employees   working   under   him   and   every   such   confidential   report   shall   be  reviewed by the managing committee.

.

.

(8) The confidential report in relation to the head of the school shall be kept in the safe  custody of the chairman of the managing committee and the confidential reports in relation to  the other employees of the school shall be kept in the safe custody of the head of the school."  (9) Rule 180 says that the Unaided recognized schools have to submit returns     "(1)   Every   unaided   recognized   private   school   shall   submit   returns   and   documents   in  accordance with Appendix II. 

6   (2) Every return or documents referred to in sub­rule (1), shall be submitted to the Director by  the 31st day of July of each year. 

 

(3) The account and other records maintained by an unaided private school shall be subject to  examination by the auditors and inspecting officers authorized by the Director in this behalf  and also by any officers authorized by the Comptroller and Auditor General of India."  The Appendix II deals with Returns to be submitted by Un­Aided Recognized Schools:   

"1. Budget estimates of receipts and payments of ensuing year.   
2. Final Accounts i.e. receipts and payment account, income and expenditure and balance  sheet of the preceding year, {duly audited by the Chartered Accountant). 
3. Enrolment of students as on 30th April. 
 
4. Pattern of concessions/scholarship, etc.   
5. Staff statement. 
 
6. Schedule of fees/fines/funds, etc.   
7. Statement showing the dates of disbursement of salaries."

Rule 184  mandates that the  Managing committee to offer facilities for inspection:  The  rule is states  "Every managing committee shall provide all reasonable facilities for the inspection of  the   school   and   also   for   the   inspection   of   its   account   books,   registers   and   other  documents required by these rules to be maintained by such schools."  Rule 190 deals with the Inspection and supervision of schools :­   (1) "The Director shall be responsible for the supervision and inspection of all  recognised schools, whether aided or not. 

.

.

(6) Every person, other than the Director, inspecting a school shall, within fifteen  days from the completion of the inspection, submit to the Director, the report as to the  7 results of the inspection, and shall simultaneously send a copy of the report to the  school concerned. 

(7)

(8) ...."

Rule 192 explains Inspection how to be made :­   (1) "Every inspection shall be as objective as possible and shall be aimed at  bringing about improvements in the standards of teaching in the school.  (2) In making the inspection the following items shall be critically examined,  namely:-- 

(3)

(a).....
(g) accounts of the school and their maintenance; 
(j)......
(4) ....."
Rule 194 deals with the Inspection report : ­   "The   report   of   very   inspection   shall   be   made   in   Form   No.   V   and   shall   contain  information with regard to each matter specified in that Form."

7.       All these rules explain what types of documents are needed to be furnished by  the schools to the public authority, which has to 'hold' that information, which can be  sought by the citizen under RTI Act, 2005

8.      From the combined reading of Delhi School Education Act & Rules 1973 it can be  seen that there is definite inherent power with the Department of Education through its  Director for having significant amount of information about the schools in the form of  the returns submitted to it.  

8

9.       In view of the above provisions of law, it is not correct for public authority to say  that   the   record   pertaining   to   appointment,   salary,   ACR   is   not   available   with   them,  because they are bound by law to maintain that. Hence, when a Citizen seeks a copy  of any of the above documents which are available with the respondent authority they  have to share with the Citizens as per the RTI Act.

10.     Thus the Commission directs the respondent authority to instruct its officers to collect  information as within the provision stated above and provide the necessary information to the  citizens as per the RTI Act. The Commission also directs the respondent authority to perform  its duty of securing the regulatory information as per the Act and Rules and see that the  concerned School also explains the delay for not responding to the direction of the regulatory  authority, namely, Dte. of Education, as the delay led to obstruction in furnishing of information  to the appellant, who has the right to information.  It certainly amounts to the violation of right  to information of the citizen resulted from breach of statutory duty of concerned school to  furnish   that   information   to   the   public   authority,   and   also   omission   by   the   Respondent  Department of Education in exercising their statutory authority in regulation of schools.  If the  concern schools still resist furnishing of information, the Commission directs the respondent  authority to take necessary action as per Delhi Education Act and rules, against such school if  not the respondent authority would be liable to penalty under Section 20 of RTI Act. 

11. The Commission directs the concerned school over which the Respondents have statutory  authority to receive stipulated information, to furnish the same information to the department,  and  department   is  directed  to  take  action  as   per   law  and  rules   against   defaulting  School  management. 

12. These directions should be complied with by the respondent authority and school, within  ten days from the date of receipt of this order.  The Commission orders accordingly.  9

13. A copy of the order is sent to Secretary, Department of Education, GNCTD for compliance. 

     (M. Sridhar Acharyulu) Information Commissioner Authenticated true copy  (Ashwani K. Sharma) Designated Officeer Address of the parties:

1. The CPIO under RTI Govt. of NCT of Delhi O/o Dy. Director of Education(DDE) (North West Dist), FU Block Pitampura  Delhi­110088  
2. Ms. Rajwanti Aggarwal B-8/127, Sector-03, Rohini Delhi-110085 COPY ALSO FORWARDED TO THE FIRST APPELLATE AUTHORITY FOR SERVING THE ORDER ON THE R.R.GITA BAL BHARTI PUBLIC SCHOOL, SULTANPURI, DELHI-86 WITH REFERENCE TO PARA 10 OF THE ABOVE ORDER:-
3. The Regional Director of Education(North) &
4. The First Appellate Authority under RTI 10 GOVT. OF NCT OF DELHI Directorate of Education G.Co­Ed.S.V.Building, F/U Block, Pitampura DELHI­110034 COPY ALSO SENT TO SECRETARY, EDUCATION DEPARTMENT, GNCTD, DELHI  AS PER PARA 13 OF THE ORDER:­
5. Secretary, Department of Education, Govt. of NCT of Delhi, Secretariat, I.P.Estate,  New Delhi­110002. 
11