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[Cites 32, Cited by 1]

Gujarat High Court

Pravin Amrutlal Kiri & 2 vs State Of Gujarat & on 29 March, 2017

Author: J.B.Pardiwala

Bench: J.B.Pardiwala

                 R/CR.MA/17681/2015                                                  JUDGMENT




                    IN THE HIGH COURT OF GUJARAT AT AHMEDABAD

               CRIMINAL MISC.APPLICATION (FOR QUASHING & SET ASIDE
                                      FIR/ORDER) NO. 17681 of 2015



         FOR APPROVAL AND SIGNATURE:



         HONOURABLE MR.JUSTICE J.B.PARDIWALA

         ==========================================================

         1     Whether Reporters of Local Papers may be allowed to
               see the judgment ?                                                                NO

         2     To be referred to the Reporter or not ?
                                                                                                 NO
         3     Whether their Lordships wish to see the fair copy of the
               judgment ?                                                                        NO

         4     Whether this case involves a substantial question of
               law as to the interpretation of the Constitution of India
                                                                                                 NO
               or any order made thereunder ?

         ==========================================================
                           PRAVIN AMRUTLAL KIRI & 2....Applicant(s)
                                         Versus
                           STATE OF GUJARAT & 1....Respondent(s)
         ==========================================================
         Appearance:
         DELETED for the Applicant(s) No. 1
         MR KRUNAL R SAKSENA, ADVOCATE for the Applicant(s) No. 2 - 3
         MR RITURAJ M MEENA, ADVOCATE for the Applicant(s) No. 2 - 3
         MR A A ZABUAWALA, ADVOCATE for the Respondent(s) No. 2
         APP for the Respondent(s) No. 1
         ==========================================================

             CORAM: HONOURABLE MR.JUSTICE J.B.PARDIWALA

                                            Date : 29/03/2017




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HC-NIC                                        Page 1 of 23     Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017
                   R/CR.MA/17681/2015                                                  JUDGMENT



                                           ORAL JUDGMENT

1 Rule   returnable   forthwith.   The   learned   Additional   Public  Prosecutor   waives   service   of   notice   of   rule   for   and   on   behalf   of   the  respondent No.1­ State of Gujarat and Mr. A.A. Zabuawala, the learned  counsel   waives   service   of   notice   of   rule   for   and   on   behalf   of   the  respondent No.2. 

2 By   this   application   under   Section   482   of   the   Code   of   Criminal  Procedure, 1973, the applicants seek to invoke the inherent powers of  this Court, praying for quashing of the proceedings of the Criminal Case  No.5311 of 2013 pending in the Court of the learned Judicial Magistrate  First Class, Vadodara arising from a complaint lodged under Section 138  of   the   Negotiable   Instruments   Act   for   the   offence   punishable   under  Section 138 of the said of Act. 

3 The free English translation of the complaint reads as under:

"The complainant is engaged in the business of fabrication. The   complainant   is   carrying   on   business   in   the   name   of   'Vaibhav  Engineering Works'. It is a proprietary concern and the complainant is  the proprietor. 
The   complainant   knows   the   accused   persons   very   well.   The  accused No.1 is the company. The accused No.2 is the Chairman of the   company. The accused No.3 is the Director of the company and the   accused No.4 is the Chief Operating Officer of the company. 
The company assigned a work contract under the instructions   of the accused Nos.2, 3 and 4. The complainant completed the work of   the   accused   No.1   -   company,   more   particularly,   the   T.C.   Plant   Page 2 of 23 HC-NIC Page 2 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT (Thiamine Chloride). Right from the commencement of the work till  the completion, there was no complaint by the accused persons with   regard to the work. The Vice President (Project) of the accused No.1 -   company,   under   his  signature,  had   issued   a  letter   of   contract   and   work   order   to   complete   the   T.C.   Plant   of   the   company.   The   complainant   with   the   help   of   forty   one   workers,   plants   and  machineries, commenced the fabrication work of the T.C. Plant and  completed   the   same   within   the   stipulated   time   period.   Thereafter,  under   the   instructions   from   the   accused   Nos.2   and   3,   the   General   Manager (Production) of the accused No.1 - company also issued a   letter   appreciating   the   work   done   by   the   complainant.   The   complainant,   on   his   letter­head,   raised   a   bill   in   the   sum   of   Rs.1,88,55,781=00 for the work done between 1st  March 2011 and  29th  February 2012. The bill was sent to the company after proper   verification and clarification at the end of the officers of the accused   No.1   -   company.   On   4th  May   2011,   on   the   instructions   and   recommendations of the accused Nos.2 and 3, an initial payment of   Rs.19,60,000=00   was   made   to   the   complainant   and   the   balance   amount of Rs.1,68,95,781=00 was agreed to be paid within a short   period by the accused persons. The accused persons had also filled up   Form 16 of the Income Tax and deducted the T.D.S. from the said   amount.  Even then, the accused persons did not deem fit to repay the   amount, which was due and payable by them. 
The complainant was constrained to approach the accused No.1  
- company for his outstanding dues. The Director of the accused No.1  
-   company   had   issued   one   cheque   duly   signed   by   him   bearing  No.054047 dated 22nd  January 2013 drawn on the State Bank of   India,   Gujarat   Vidhyapith   Ahmedabad   for   the   amount   of   Rs.25,00,000=00   with   respect   to   the   outstanding   dues   of   the   aforesaid   bill   amount   to   the   complainant.   The   complainant   was   Page 3 of 23 HC-NIC Page 3 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT assured that the cheque, on being presented to the Bank, would be   honoured. 
On   23rd  January   2013,   the   complainant   deposited   the   said  cheque   in   his   current   account   maintained   with   the   H.D.F.C.   at   Vadodara.   However,   on   24th  January   2013,   the   cheque   was   dishonoured with an endorsement "insufficient of funds". The Bank  conveyed the same to the complainant. Thereafter, the complainant   personally informed the said fact to the accused Nos.2, 3 and 4, but   the accused persons did not pay any heed. 
Therefore,   on   31st  January   2013,   the   complainant   was   construed to issue a Notice through his advocate by registered A.D.   Post to all the accused persons at the address of the accused No.1 -   company under the provisions of the Negotiable Instruments Act and  the  said  notice  was  served  on  the accused   persons on  1st  February  2013, but the accused persons did not act according to the notice. 
Therefore, this complaint."

4 On   20th  October   2015,   the   following   order   was   passed   by   this  Court:

"At the outset, Mr. Shah, the learned counsel appearing with Mr.Saksena,   learned counsel for the applicant does not press this application so far as   the applicant No.1 Mr. Pravin Amrutlal Kiri is concerned. This application   is disposed of as not pressed so far as applicant No.1 is concerned.
Let   notice   be   issued   to   the   respondents   returnable   on   3.12.2015.   Mrs.   Punani, the learned APP waives service of notice for and on behalf of the   respondent No.1 ­ State of Gujarat. Direct service on respondent No.2 is  permitted.
In the meantime, let there be an ad­interim order in terms of para 11(c)   so far as the applicants Nos. 2 and 3 are concerned."
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HC-NIC Page 4 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT 5 Thus,   it   appears   that   this   application   seeking   quashing   of   the  proceedings of the criminal case was not pressed so far as  Shri Pravin  Amrutlal Kiri is concerned. He is the Chairman of the company, who had  signed the cheque in question. It also appears that during the pendency  of  this  application, the  applicant No.3 arraigned as  an  accused in  his  capacity  as  the  Chief   Operating   Officer  of  the  company passed away.  Therefore, I am now left with to consider the case of the applicant No.2,  who happens to be one of the Directors of the company and the son of  the Chairman.

6 Mr. A.L. Shah, the learned counsel appearing for the applicants  vehemently submitted that the applicant No.2 is sought to be arraigned  as   an   accused   by   virtue   of   Section   141   of   the   N.I.   Act.   The   learned  counsel would submit that so far as the applicant No.2 is concerned, he  cannot   be   held   vicariously   liable   for   the   offence   punishable   under  Section 138 of the N.I. Act in the absence of any specific averment in the  complaint that he was in­charge of and responsible to the conduct of the  business of the company at the time of the commission of the offence.  Mr. Shah would submit that his client, indisputably, is the Director of the  company,   but,   that   by   itself   is   not   sufficient   to   fasten   the   vicarious  liability under Section 141 of the N.I. Act. The complainant is obliged to  show   something   as   regards   his   role   in   the   day­to­day   affairs   and  management of the company. Mr. Shah, in support of his submissions,  has placed strong reliance on the decision of the Supreme Court in the  case   of  Gunmala   Sales   Private   Limited   vs.   Anu   Mehta   and   others  [2015 Cri. L.J. 285]. 



         7       In  such circumstances referred  to above, Mr. Shah, the  learned 


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                  R/CR.MA/17681/2015                                                  JUDGMENT



counsel appearing for the applicant No.2 submits that there being merit  in this application, the proceedings of the complaint may be quashed so  far as the applicant No.2 is concerned. 

8 On the other hand, this application has been vehemently opposed  by Mr.   Zabuawala, the learned counsel appearing for the respondent  No.2 - original complainant. Mr. Zabuawala would submit that the plain  reading   of   the   complaint   would   indicate   that   there   are   sufficient  averments to  prima facie  show the involvement of the applicant in the  business and affairs of the company. The learned counsel would submit  that if any Director wants the process to be quashed by filing a petition  under   Section   482   of   the   Cr.P.C.   on   the   ground   that   only   a   bald  averment   has   been   made   in   the   complaint   and   that   he   is   really   not  concerned with the issuance of the cheque, he must in order to persuade  the Court to quash the process either furnish some sterling unconvertible  material or acceptable circumstances to substantiate his contentions. The  learned counsel submits that such a Director must make out a case that  making him stand the trial would be an abuse of the process of Court.  He cannot get the complaint quashed on the ground that no particulars  are given in the complaint about his role, because ordinarily the basic  averments would be sufficient to send him to trial and it could be argued  that his further role could be brought out in the trial. 

9 In support of his submissions, the learned counsel appearing for  the   complainant   has   placed   strong   reliance   on   two   decisions   of   the  Supreme Court:

(1) In the case of Gunmala Sales Private Limited vs. Anu Mehta  and others [2015 Cri. L.J. 285] Page 6 of 23 HC-NIC Page 6 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT (2) In   the   case   of   Standard   Chartered   Bank   vs.   State   of  Maharashtra and others [(2016) 6 SCC 62].

10 Mr. A.L. Shah, the learned counsel appearing for the applicants, in  rejoinder,   submitted   that   the   contention   of   the   learned   counsel  appearing for the complainant can be accepted provided that there is  even a bald averment. According to Mr. Shah, there is not even a bald  averment   to  prima   facie  indicate   the   involvement   of   the   applicant  accused   as   regards   the   day­to­day   affairs   and   management   of   the  company. According to Mr. Shah, the complainant owes a duty to make  a   averment   that   at   the   time   of   the   commission   of   the   offence,   a  particular Director was in­charge of and responsible in the day­to­day  affairs and management of the company. 

11 Having heard the learned counsel appearing for the parties and  having considered the materials on record, the only question that falls  for my consideration is whether the complaint should be quashed so far  as the applicants is concerned. 

12 The   submission   of   the   learned   counsel   appearing   for   the  complainant noted above is based on the observations of the Supreme  Court in the case of Gunmala Sales Private Ltd. (supra) as contained in  paras 29 and 30. I may quote the observations made in paras 29 and 30  as under:

"29. When a petition is filed for quashing the process, in a given case, on   an overall  reading  of the  complaint,  the  High  Court  may  find  that  the   basic averment is sufficient, that it makes out a case against the Director;   that   there   is   nothing   to   suggest   that   the   substratum   of   the   allegation   against the Director is destroyed rendering the basic averment insufficient   and that since  offence  is made  out against him, his further role can be   brought out in the trial. In another case, the High Court may quash the   complaint   despite   the   basic   averment.   It   may   come   across   some   Page 7 of 23 HC-NIC Page 7 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT unimpeachable   evidence   or   acceptable   circumstances   which   may   in   its   opinion lead to a conclusion that the Director could never have been in  charge of and responsible for the conduct of the business of the company at   the   relevant   time  and,  therefore,   making  him  stand  the   trial  would  be   abuse of the process of court as no offence is made out against him.
30. When in view of the basic averment process is issued the complaint   must proceed against the Directors. But, if any Director wants the process   to be quashed by filing a petition under Section 482 of the Code on the   ground that only a bald averment is made in the complaint and that he is   really not concerned with the issuance of the cheque, he must in order to  persuade the High Court to quash the process either furnish some sterling   uncontrovertible material or acceptable circumstances to substantiate his   contention.  He  must  make  out  a case  that  making  him  stand  the  trial   would   be   abuse   of   the   process   of   court.   He   cannot   get   the   complaint   quashed   merely   on   the   ground   that   apart   from   the   basic   averment   no   particulars are given in the complaint about his role, because ordinarily   the basic averment would be sufficient to send him to trial and it could be   argued that his further role could be brought out in the trial. Quashing of   a   complaint   is   a   serious   matter.   Complaint   cannot   be   quashed   for   the   asking. For quashing of a complaint it must be shown that no offence is   made out at all against the Director."

13 In a very recent pronouncement of the Supreme Court  in the case  of Standard Chartered Bank (supra), His Lordship Dipak Mishra, J. has  very succinctly explained and discussed the issue in question after an  exhaustive review of all earlier decisions of the Supreme Court on the  point. I may quote the relevant observations made in paras 9 to 34 as  under:

"9. To appreciate the controversy in proper perspective, it is appropriate to   refer to Sections 138 and 141 of the Act. Section 138 reads as follows:­ "138.  Dishonour  of cheque  for insufficiency,  etc., of funds  in the   account.--Where   any   cheque   drawn   by   a   person   on   an   account   maintained by him with a banker for payment of any amount of   money   to   another   person   from   out   of   that   account   for   the   discharge,  in  whole  or  in  part,  of  any   debt   or  other  liability,  is   returned   by   the   bank   unpaid,   either   because   of   the   amount   of   money   standing   to   the   credit   of   that   account   is   insufficient   to   honour  the cheque or that it exceeds the amount arranged to be   paid from bank, such person shall be deemed to have committed an   Page 8 of 23 HC-NIC Page 8 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT offence and shall, without  prejudice to any other provision of this   Act,   be   punished   with   imprisonment   for   a   term   which   may   be   extended to two years, or with fine which may extend to twice the   amount of the cheque, or with both:
Provided that nothing contained in this section shall apply unless--
(a) the cheque has been presented to the bank  within a period of   six months from the date on which it is drawn or within the period   of its validity, whichever is earlier;
(b) the payee or the holder in due course of the cheque, as the case   may be, makes a demand for the payment of the said amount of   money by giving a notice in writing, to the drawer of the cheque,   within thirty days of the receipt of information  by him from the   bank regarding the return of the cheque as unpaid; and
(c) the drawer of such cheque fails to make the  payment of the said   amount of money to the payee or as the case may be, to the holder   in due course of the cheque, within fifteen days of the receipt of the   said notice.

Explanation.--For   the   purposes   of   this   section,  'debt   or   other   liability' means a legally enforceable debt or other liability."

10 On a studied scrutiny of the aforesaid provision, it is  quite   limpid that to constitute the criminal liability the complainant is required   to show that a cheque was issued; that it was presented in the bank in   question; that on due presentation, it was dishonoured; that, as enshrined   in the provision, requisite notice was served on the person who was sought   to   be   made   liable   for   criminal   liability;   and   that   in   spite   of   service   of   notice, the person who has been arraigned as an accused did not comply   with the notice by making payment or fulfilling other obligations within   the prescribed period, that is, 15 days from the date of receipt of notice.

11. Section 141 of the Act deals with offences by companies.  It reads as   follows:­ "141.  Offences   by   companies.--(1)   If   the   person  committing   an   offence under Section 138 is a company, every person who, at the   time   the   offence   was   committed,   was   in   charge   of,   and   was   responsible to the company for the conduct of the business of the   company, as well as the company, shall be deemed to be guilty of   the offence and shall be liable to be proceeded against and punished   accordingly:   Provided   that   nothing   contained   in   this   sub­section   shall render any person liable to 9 punishment if he proves that the offence was committed without his   knowledge, or that he had exercised all due diligence to prevent the   Page 9 of 23 HC-NIC Page 9 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT commission of such offence:

Provided further that where a person is nominated as a Director of   a company by virtue of his holding any office or employment in the   Central   Government   or   State   Government   or   a   financial   corporation owned or controlled by the Central Government or the   State Government,  as the case may be, he shall not be liable for   prosecution under this Chapter.
(2) Notwithstanding anything contained in sub­section (1), where any   offence under this Act has been committed by a company and it is   proved  that  the  offence  has  been  committed   with  the  consent  or   connivance of, or is attributable to, any neglect on the part of, any   Director, Manager, Secretary or other officer of the company, such   Director, Manager, Secretary or other officer shall also be deemed   to   be   guilty   of   that   offence   and   shall   be   liable   to   be   proceeded   against and punished accordingly.

Explanation.--For   the   purposes   of   this   section--  (a)   'company'  means any body corporate and includes a firm or other association   of individuals; and

(b) 'director', in relation to a firm, means a partner in the firm."

12 On a perusal of the aforesaid provision, it is clear as crystal that if   the   person   who   commits   an   offence   under   Section   138   of   the   Act   is   a   company, the company as well as other person in charge of or responsible   to the company for the conduct of the business of the company at the time   of commission of the offence is deemed to be guilty of the offence. Thus, it creates a constructive liability on the persons  responsible for the   conduct of the business of the company.

13 At one point of time, an issue had arisen before this Court, whether   a   complaint   could   be   held   to   be   maintainable   without   making   the   company a party. The said controversy has been put to rest by a three­ Judge   Bench   decision   in  Aneeta   Hada   v.   Godfather   Travels   and   Tours   Private Limited6 wherein it has been held that when the company can be  prosecuted, then only the persons mentioned in the other categories could   be vicariously liable for the offence subject to the averments in the petition   and proof thereof. It has been further held therein that there cannot be   any vicarious liability unless there is a prosecution against the company.   In the case at hand, the company has been arrayed as the accused  No. 1 along   with the Chairman and other Directors.

14 Now, we must go back in time to appreciate what has been stated   in  S.M.S.   Pharma   I  (supra),   wherein   a   three­Judge   Bench   answered   a   Page 10 of 23 HC-NIC Page 10 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT reference on three issues. The answers on two issues which are relevant for   the present purpose are as follows:­ "(a) .........

(b) Whether  a director  of a company  would  be  deemed  to be in   charge   of,   and   responsible   to,   the   company   for   conduct   of   the   business of the company and, therefore, deemed to be guilty of the   offence unless he proves to the contrary.

(c) Even if it is held that specific averments are necessary, whether in   the absence of such averments the signatory of the cheque and or   the managing directors or joint managing director who admittedly   would be in charge of the company and responsible to the company   for conduct of its business could be proceeded against."

15 The three­Judge Bench referred to Section 138 and 141 of the Act,   Sections   203   and   204   of   CrPC   and   observed   that   a  complaint   must   contain material to enable the Magistrate to make up his mind for issuing   process and if this were not the requirement, consequences would be far­ reaching. If a Magistrate has to issue process in every case, the burden of   work   before   the   Magistrate   as   well   as   the   harassment   caused   to   the   respondents to whom process has to be issued would be tremendous. It has   been observed therein that Section 204 of the CrPC commences with the   words "if in the opinion of the Magistrate taking cognizance of an offence   there   is   sufficient   ground   for   proceeding"   and   that   apart,   the   words   "sufficient   ground  for   proceeding"   again   suggest   that   ground   should   be   made   out   in   the   complaint   for   proceeding   against   the   respondent.   The   three­Judge   Bench   has   ruled   that   it   is   settled   law   that   at   the   time   of   issuing of the process, the Magistrate is required to see only the allegations   in   the   complaint   and   where   the   allegations   in   the   complaint   or   the   chargesheet do not constitute an offence against a person, the complaint is   liable to be dismissed.

16 After so stating, the Court adverted to the complaint filed   under Section 138 of the Act and opined that the complaint should make   out   a   case   for   issue   of   process.   As   far   as   the   officers   responsible   for   conducting the affairs of the company are concerned, the Court referred to   various provisions of the Companies Act, 1956 and analysed Section 141   of the Act to lay down as follows:­ "What is required is that the persons who are  sought to be made   criminally   liable   under   Section   141   should   be,   at   the   time   the   offence   was   committed,   in   charge   of   and   responsible   to   the   company   for   the   conduct   of   the   business   of   the   company.   Every   person connected with the company shall not fall within the ambit   of the provision. It is only those persons who were in charge of and   Page 11 of 23 HC-NIC Page 11 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT responsible for the conduct of business of the company at the time   of commission of an offence, who will be liable for criminal action.   It follows from this that if a director of a company who was not in   charge of and was not responsible for the conduct of the business of   the   company   at   the   relevant   time,   will   not   be   liable   under   the   provision.   The   liability   arises   from   being   in   charge   of   and   responsible   for   the   conduct   of   business   of   the   company   at   the   relevant time when the offence was committed and not on the basis   of merely holding a designation or office in a company. Conversely,   a person not holding any office or designation in a company may   be liable if he satisfies the main requirement of being in charge of   and  responsible  for  the  conduct  of business  of a company  at the   relevant time. Liability depends on the role one plays in the affairs   of a company and not on designation or status. If being a director   or manager or secretary was enough to cast criminal liability, the   section would  have  said so.  Instead  of "every person"  the section   would   have  said   "every   director,   manager   or   secretary   in   a   company is liable"..., etc. The legislature is aware that it is a case   of criminal liability which means serious consequences so far as the   person   sought   to   be   made   liable   is   concerned.   Therefore,   only   persons who can be said to be connected with the commission of a   crime at the relevant time have been subjected to action".

17 After   so   stating,   the   Court   placed   reliance   on  sub­Section   2   of   Section 141 of the Act for getting support of the aforesaid reasoning as the   said sub­Section  envisages  direct involvement  of any Director,  Manager,   Secretary or other officer of a company in the commission of an offence.   The Court proceeded to observe that the said provision operates when in a   trial it is proved that the offence has been committed with the consent or   connivance or is attributable to neglect on the part of any of the holders of   the offices in a company. It has also been observed that provision has been   made for directors, managers, secretaries and other officers of a company   to cover them in cases of their proved involvement.  It is because a person   who is in charge of and responsible for conduct of business of a company   would naturally know why a cheque in question was issued and why it got   dishonoured and simultaneously it means no other person connected with   a company is made liable under Section 141 of the Act. The liability arises,   as the three­Judge Bench opined, on account of conduct, act or omission   on the part of an officer and not merely on account of holding office or   position   in   a   company   and,   therefore,   in   order   to   bring   a   case   within   Section  141  of the  Act,  the  complaint  must  disclose  the  necessary  facts   which makes a person liable. In the said case, the Court has referred to the   decisions   in  Secunderabad   Health   Care   Ltd.   v.   Secunderabad   Hospitals (P) Ltd.  [1999 (96) Comp Case 106],  V. Sudheer Reddy v.  State   of   A.P.[2000   (107)   Comp   Case   107],  R.   Kanan   v.   Kotak  Mahindra Finance Ltd. [2003 (115) Comp Case 321], Lok Housing ad  Constructions Ltd. v. Raghupati Leasing and Finance Ltd [2003 (115)   Page 12 of 23 HC-NIC Page 12 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT Comp   Case   957],  Sunil   Kumar   Chhaparia   v.   Dakka  Eshwaraiah  [2002   (108)   Comp   Case   687],  State   of   Haryana   v.   Brij   Lal   Mittal  [1998 (5) SCC 343],  K.P.G. Nair v. Jindal Menthol India Ltd.  [2001   (10) SCC 218],  Katta Sujatha v. Fertilizers & Chemicals Travancore  Ltd. [2002 (7) SCC 655] and eventually expressed thus:­ "A liability under Section 141 of the Act is sought  to be fastened   vicariously on a person  connected  with a company,  the principal   accused being the company itself. It is a departure from the rule in   criminal   law   against   vicarious   liability.   A   clear   case   should   be   spelled out in the complaint against the person sought to be made   liable.

Section   141   of   the   Act   contains   the   requirements  for   making   a   person  liable  under  the  said  provision.  That  the  respondent  falls   within the parameters of Section 141 has to be spelled out. A   complaint   has   to   be   examined   by   the  Magistrate   in   the   first   instance   on   the   basis   of   averments   contained   therein.   If   the   Magistrate   is   satisfied   that   there   are   averments   which   bring   the   case within Section 141, he would issue the process. We have seen   that   merely   being   described   as   a   director   in   a   company   is   not   sufficient  to satisfy the requirement  of Section  141.  Even  a non­ director can be liable under Section 141 of the Act. The averments   in   the  complaint   would   also   serve   the   purpose   that   the  person   sought  to be  made  liable  would  know  what  is the  case  which  is   alleged against him.

This will enable him to meet the case at the trial".

18 On   the   basis   of   the   aforesaid   analysis,   the   Court   in   this  regard   concluded that:­ "It is necessary  to specifically  aver  in a complaint  under  Section   141 that at the time the offence was committed, the person accused   was in charge of, and responsible for the conduct of business of the   company. This averment is an essential requirement of Section 141   and has to be made in a complaint. Without this averment being   made in a complaint, the requirements  of Section 141 cannot be   said to be satisfied".

19 After the three­Judge Bench answered the reference, the matter was   placed  before a two­Judge Bench. The  two­Judge Bench,  hearing  S.M.S.   Pharmaceuticals Ltd. v. Neeta Bhalla and another [2007 (4) SCC 70]   (hereinafter referred to as 'SMS Pharma II'), reproduced a passage from   Sabitha Ramamurthy v. R.B.S. Channabasavaradhya [2006 (10) SCC   581] which reads as follows:­ Page 13 of 23 HC-NIC Page 13 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT "7. A bare perusal of the complaint petitions demonstrates that the   statutory requirements contained in Section 141 of the Negotiable   Instruments Act had not been complied with. It may be true that it   is not necessary for the complainant  to specifically reproduce  the   wordings of the section but what is required is a clear statement of   fact so as to enable the court to arrive at a prima facie opinion that   the accused are vicariously liable. Section 141 raises a legal fiction.   By reason of the said provision, a person although is not personally   liable for commission of such an offence would be vicariously liable   therefor.   Such   vicarious   liability   can   be   inferred   so   far   as   a   company   registered   or   incorporated   under   the   Companies   Act,   1956   is   concerned   only   if   the   requisite   statements,   which   are   required to be averred in the complaint petition, are made so as to   make   the   accused   therein   vicariously   liable   for   the   offence   committed   by   the   company.   Before   a   person   can   be   made   vicariously liable, strict compliance with the statutory requirements   would be insisted."

20 Thereafter   the   Court   referred   to   the   authority   in  Saroj  Kumar   Poddar v. State (NCT of Delhi) and another [2007 (3) SCC 693] and   noted the observations which we think it apt to reproduce:­ "14.   Apart   from   the   Company   and   the   appellant,  as   noticed   hereinbefore, the Managing  Director and all other Directors were   also made accused.

The appellant did not issue any cheque. He, as noticed hereinbefore,   had resigned from the directorship of the Company. It may be true   that as to exactly on what date the said resignation was accepted   by   the   Company   is   not   known,   but,   even   otherwise,   there   is   no   averment in the complaint petitions as to how and in what manner   the appellant was responsible for the conduct of the business of the   Company or otherwise responsible to it in regard to its functioning.   He had not issued any cheque. How he is responsible for dishonour   of the cheque has not been stated. The allegations made in para 3,   thus, in our opinion do not satisfy the requirements of Section 141 of the Act."

21. The said observations were clarified by stating that:­ "26. A faint suggestion was made that this Court  in  Saroj Kumar   Poddar  (supra) has laid down the law that the complaint petition   not   only   must   contain   averments   satisfying   the   requirements   of   Section 141 of the Act but must also show as to how and in what   manner   the   appellant   was   responsible   for   the   conduct   of   the   business of the company or otherwise responsible to it in regard to   Page 14 of 23 HC-NIC Page 14 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT its functioning. A plain reading of the said judgment would show   that no such general law was laid down therein. The observations   were made in the context of the said case as it was dealing with a   contention that although no direct averment was made as against   the appellant of the said case fulfilling the requirements of Section   141 of the Act but there were other averments which would show   that the appellant therein was liable therefor."

22 The said clarification was reiterated in Everest Advertising (P) Ltd.   v. State, Govt. of NCT of Delhi and others18.

23  In   the   said   case,   taking   note   of   the   assertions   in   the  complaint   which were  really  vague,  the Court  declined  to interfere  with the  order   passed by the High Court which had opined that the complainant did not   disclose commission of offence against the accused persons.

24 Be it noted, the observations made in Saroj Kumar Poddar (supra)   and clarification given in SMS Pharma II (supra) and Everest Advertising   (P) Ltd.  (supra) were taken note of in  K.K. Ahuja v. V.K. Vora and Anr   2009 (10) SCC 48]. In the said case, the Court explaining  the position   under Section 141 of the Act has stated thus:­ "The   position   under   Section   141   of   the   Act   can   be  summarised   thus:

(I) If   the   accused   is   the   Managing   Director   or   a   Joint  Managing   Director, it is not necessary to make an averment in the complaint   that he is in charge of, and is responsible to the company, for the   conduct   of   the   business   of   the   company.   It   is   sufficient   if   an   averment is made that the accused was the Managing Director or   Joint Managing Director at the relevant time. This is because the   prefix "Managing" to the word "Director" makes it clear that they   were   in   charge   of   and   are   responsible   to   the   company,   for   the   conduct of the business of the company.
(ii)In the case of a Director or an officer of the  company who signed   the cheque on behalf of the company, there is no need to make a   specific averment that he was in charge of and was responsible to   the  company,  for  the  conduct  of the  business  of the company  or   make   any   specific   allegation   about   consent,   connivance   or  negligence.

The very fact that the dishonoured cheque was  signed by him on   behalf of the company, would give rise to responsibility under sub­ section (2) of Section 141.

             (iii)        In the case of a Director, secretary or manager [as defined in  


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           R/CR.MA/17681/2015                                                     JUDGMENT



Section   2(24)   of   the   Companies   Act]   or   a  person   referred   to  in   clauses (e) and (f) of Section 5 of the Companies Act, an averment   in the complaint that he was in charge of, and was responsible to   the   company,   for   the   conduct  of  the   business   of   the   company  is   necessary to bring  the case  under  Section  141(1)  of the Act.  No   further   averment   would   be   necessary   in   the   complaint,   though   some  particulars  will be  desirable.  They  can  also be  made  liable   under Section 141(2)  by making  necessary averments  relating to   consent and connivance  or negligence,  in the complaint, to bring   the matter under that sub­section.

(iv) Other  officers  of a company  cannot  be made  liable  under   sub­section (1) of Section 141. Other officers of a company can be   made liable only under sub­section (2) of Section 141, by averring   in the complaint their position and duties in the company and their   role in regard to the issue and dishonour of the cheque, disclosing   consent, connivance or negligence."

25 In  Harmeet   Singh   Paintal  (supra),   a   two­Judge   Bench  did   not   agree with the stand of the appellant, emphasized on the averments and   found that in the complaint petition there were no specific averments and,   accordingly,   dismissed   the   appeal   filed   by   the   appellant­Corporation   therein. The Court in paragraphs 17 and 18 of the judgment reproduced   the part of the complaint. We have carefully perused the said averments in  the  claim  petition  and  we  are  of the  opinion  that there  cannot  be  any   shadow   of   doubt   that   the   assertions   made   therein   did   not   meet   the   requirements of Section 141 of the Act.

26 In  A.K.   Singhania  (supra),   after   referring   to   the   previous   judgments, the Court found that it was difficult to infer that there was any   averment that the two accused persons who had come to this Court, were   in charge and responsible for the conduct of the business of the Company   at the time the offence was committed. The allegation in the complaints in  sum and substance was that business and financial affairs of the Company   used to be decided, organized and administered by accused persons along   with other Directors.

27 In Gunmala Sales Pvt. Ltd.  (supra) the Court was  concerned with   Directors who issued the cheques. This authority, as we notice, has to be   appositely  understood.  The  two­Judge  Bench   referred  to  SMS   Pharma  I   and other earlier decisions, and came to hold that:­ "30. When a petition is filed for quashing the  process, in a given   case, on an overall reading of the complaint, the High Court may   Page 16 of 23 HC-NIC Page 16 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT find that the basic averment is sufficient, that it makes out a case   against   the   Director;   that   there   is   nothing   to   suggest   that   the   substratum   of   the   allegation   against   the   Director   is   destroyed   rendering the basic averment insufficient and that since offence is   made out against him, his further role can be brought out in the   trial.  In another  case,  the  High Court  may  quash  the  complaint   despite   the   basic   averment.   It   may   come   across   some   unimpeachable evidence or acceptable circumstances which may in   its opinion lead to a conclusion that the Director could never have   been in charge of and responsible for the conduct of the business of   the company at the relevant time and therefore making him stand   the trial would be an abuse of process of court as no offence is made   out against him.

31   When   in   view   of   the   basic   averment   process   is  issued   the   complaint must proceed against the Directors. But, if any Director   wants the process to be quashed by filing a petition under Section   482 of the Code on the ground that only a bald averment is made   in   the   complaint   and   that   he   is   really   not   concerned   with   the   issuance of the cheque, he must in order to persuade the High Court   to quash the process  either  furnish some  sterling  incontrovertible   material or acceptable circumstances to substantiate his contention.   He must make out a case that making him stand the trial would be   an abuse of process of court. He cannot get the complaint quashed   merely   on   the   ground   that   apart   from   the   basic   averment   no   particulars   are   given   in   the   complaint   about   his   role,   because   ordinarily the basic averment  would  be sufficient  to send  him to   trial and it could be argued that his further role could be brought   out   in   the   trial.   Quashing   of   a   complaint   is   a   serious   matter.   Complaint   cannot   be  quashed  for   the   asking.   For   quashing   of  a   complaint   it   must   be   shown   that   no   offence   is   made   out   at   all   against the Director." [Emphasis supplied] 28 After so stating, the Court proceeded to summarise its conclusions,   appreciated   the   averments   made   in   the   complaint   petition   and   opined   thus:­ "... Pertinently, in the application filed by the respondents, no clear   case was made out that at the material time, the Directors were not   in   charge   of   and   were   not   responsible   for   the   conduct   of   the   business   of   the   Company   by   referring   to   or   producing   any   incontrovertible   or   unimpeachable   evidence   which   is   beyond   suspicion   or   doubt   or   any   totally   acceptable   circumstances.   It   is   merely   stated   that   Sidharth   Mehta   had   resigned   from   the   directorship of the Company on 30­9­2010 but no incontrovertible   Page 17 of 23 HC-NIC Page 17 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT or unimpeachable evidence was produced before the High Court as   was done in Anita Malhotra [2012 (1) SCC 520] to show that he   had,   in   fact,   resigned   long   before   the   cheques   in   question   were   issued.   Similar   is   the   case   with   Kanhaiya   Lal   Mehta   and   Anu   Mehta. Nothing was produced to substantiate the contention that   they were not in charge of and not responsible for the conduct of   the   business   of   the   Company   at   the   relevant   time.   In   the   circumstances, we are of the opinion that the matter deserves to be   remitted   to   the   High   Court   for   fresh   hearing.   However,   we   are   inclined  to confirm the order passed by the High Court quashing   the process as against Shobha Mehta. Shobha Mehta is stated to be   an old lady who is over 70 years of age.

Considering this fact and on an overall reading of the complaint in   the   peculiar   facts   and   circumstances   of   the   case,   we   feel   that   making her stand the trial would be an abuse of process of court. It   is however, necessary for the High Court to consider the cases of   other Directors in light of the decisions considered by us and the   conclusions drawn by us in this judgment."

29 We have referred to the aforesaid decision in extenso, as we are of   the convinced opinion that the analysis made therein would squarely apply   to the case at hand and it shall be clear when we reproduce certain passages from the complaint.

30 Prior   to   that,   we   may   profitably   refer   to   a   two­Judge  Bench   decision  in  Tamil Nadu News Print & Papers Ltd. v. D. Karunakar   and Others 2015 (8) Scale 733]. In the said case, the Court has referred   to the decision rendered in S.M.S. Pharma I (supra) and, thereafter, taken   note of the averments made in the complaint. Be it noted, in the said case   it had been averred in the complaint petition that the accused Nos. 2 to 9   were   Directors   and   were   in   day   to   day   management   of   the   accused   company and in that context the Court has opined as follows:­ "Upon perusal of the complaint, we find that an averment has been   made to the effect that Accused Nos.3 to 10 were in fact, in­charge   of the day­to­day business of Accused No.1­company."

31 We   have   referred   to   these   decisions   as   they   explicitly  state   the   development of law and also lay down the duty of the High Court while   exercising the power of quashing regard being had to the averments made   in the complaint petition to attract the vicarious liability of the persons   responsible under Section 141 of the Act.





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           R/CR.MA/17681/2015                                                     JUDGMENT



         32     Now, is the time to scan the complaint. Mr. Divan,  learned senior  

counsel   appearing   for   the   appellant­bank,   has   drawn   our   attention   to   paragraphs 2, 4 and 10 of the complaint petition. They read as follows:­ "2. I further say that I know the accused above named. The accused   No.1 is a Company incorporated under the Companies Act, 1956   having its registered address as mentioned in the cause title. The   accused Nos.2 to 7 are the Chairman, Managing Director, Executive   Director   and   whole   time   Director   and   authorized   signatories   of   accused No.1 respectively. As such being the Chairman, Managing   Director, Executive Director and Whole Time Director were and are   the persons responsible and in charge of day to day business of the   accused No.1 viz.

When the offence was committed. The accused  Nos.6 and 7 being   signatories of the cheque are aware of the transaction and therefore   the   accused   Nos.2   to   7   are   liable   to   be   prosecuted   jointly   or   severally for having consented and/or connived in the commission   of   present   office   in   their   capacity   as   the   Chairman,   Managing   Director, Executive Director, Whole Time Director and authorized   signatories  of accused  No.1,  further  the offence  is attributable  to   accused Nos.2 to 7 on account of their neglect to ensure and make   adequate   arrangements   to   Honour   the   cheque   issued   by   accused   No.1 and further on account of the neglect of accused Nos.1 to 7 to   comply with the requisition made in the Demand Notice issue under   the provisions of Section 138(c) of the Negotiable Instruments Act   within the stipulated period. The accused are therefore liable to be  proceeded.

Xxxxx xxxxx

4. I   say   that   the   Accused   No.   1   through  Accused   Nos.   2   and   3  approached   the   Complainant   Bank   at   its   Branch   situated   at   Mumbai for a Short Term Loan facility for a sum of Rs. 200 Crore   to meet  the  expenditure  of Four  ORV  vessels  being  built  at ABG   Shipyard. After verifying the documents submitted the Complainant   Bank vide its sanction letter dated 28th  April 2012 sanctioned the   said Facility for the purpose mentioned therein. The said terms and   conditions mentioned in the sanction letter dated 28th  April 2012   were   duly   accepted   by   the   Accused   No.   1   by   signing   the   same.   Accused No. 1   also   agreed   to   pay   interest   at   the   negotiated  rate   by   the   Complainant bank. Hereto annexed the marked as Exhibit 'B' is a   copy of the said sanction letter dated 28th April 2012. xxxxx xxxxx

10. I say that the accused  Nos.1  to 7 were  aware  that the aforesaid   Page 19 of 23 HC-NIC Page 19 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT cheque would be dishonoured for being "Account Blocked" and all   the accused, in active  connivance  mischievously and intentionally   issued the aforesaid cheques in favour of the complainant Bank."

33 The aforesaid averments, as we find, clearly meet the requisite test.   It is apt to mention  here that there  are seven  accused  persons.  Accused   No.1  is   the   Company,   accused   Nos.2   and   3   are   the   Chairman   and   Managing Director respectively and accused Nos.6 and 7 were signatory to   the cheques. As far as the accused Nos.4 and 5 were concerned, they were   whole­time Directors and the assertion is that they were in charge of day   to   day   business   of   the   Company   and   all   of   them   had   with   active   connivance,   mischievously   and   intentionally   issued   the   cheques   in   question.

34 Thus, considering the totality of assertions made in the  complaint  and also taking note of the averments put forth relating to the respondent  Nos.  2  and 3   herein  that  they  are  whole­time  Director and  Executive  Director and they were in charge of day to day affairs of the Company,  we  are of  the  considered  opinion that  the  High Court has fallen  into  grave   error   by   coming   to   the   conclusion   that   there   are   no   specific  averments  in  the complaint  for issuance  of  summons  against  the  said  accused persons. We unhesitatingly hold so as the asseverations made in  the   complaint   meet   the   test   laid   down   in  Gunmala   Sales   Pvt.   Ltd.   (supra)."

14 In   complaint,   there   are   specific   averments   as   regards   the   role  played by the applicant herein so far as the work contract which was  assigned to the complainant is concerned. It is not as if the applicant  herein is a complete alien to the company. Indisputably, he is one of the  Directors   of   the   company   and   also   happens   to   be   the   son   of   the  Chairman.   On   three   places   in   the   complaint,   I   find   reference   of   the  applicant in one way or the other. 

15 In case of offence by company for the dishonour of cheque, the  culpability of the Directors has to be decided with reference to Section  141 of the Act. The same reads as follows:

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HC-NIC Page 20 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT "141.   Offences   by   companies.­   (1)   If   the   person   committing   an   offence   under section 138 is a company, every person who, at the time the offence   was committed, was in­charge of, and was responsible to the company for   the conduct of the business of the company, as well as the company, shall   be deemed to be guilty of the offence and shall be liable to be proceeded   against and punished accordingly:
Provided   that   nothing   contained   in   this   sub­section   shall   render   any   person liable to punishment if he proves that the offence was committed   without   his   knowledge,   or   that   he   had   exercised   all   due   diligence   to   prevent the commission of such offence:
Provided   further   that   where   a   person   is   nominated   as   a   Director   of   a  company by virtue of his holding any office or employment in the Central   Government   or   State   Government   or   a   financial   corporation   owned   or   controlled by the Central Government or the State Government, as the case   may be, he shall not be liable for prosecution under this Chapter.
(2)   Notwithstanding   anything   contained   in   sub­section   (1),   where   any   offence under this Act has been committed by a company and it is proved   that the offence has been committed with the consent or connivance of, or   is   attributable   to,   any   neglect   on   the   part   of,   any   director,   manager,   secretary   or   other   officer   of   the   company,   such   director,   manager,   secretary or other officer shall also be deemed to be guilty of that offence   and shall be liable to be proceeded against and punished accordingly. Explanation.­ For the purposes of this section,­
(a) "company"  means  any body corporate  and  includes  a firm or other   association of individuals; and
(b) "director", in relation to a firm, means a partner in the firm."

16 From a plain reading of the aforesaid provision it is evident that  every person who at the time the offence was committed is in charge of  and   responsible   to   the  Company  shall   be   deemed   to   be   guilty   of   the  offence   under   Section   138   of   the   Act.   In   the   face   of   it,   will   it   be  necessary to specifically state in the complaint that the person accused  was in­charge of and responsible for the conduct of the business of the  Company? In my opinion, in the case of offence by Company, to bring its  Directors   within   the   mischief   of   Section   138   of   the   Act,   it   shall   be  necessary to allege that they were in­charge of and responsible to the  conduct of the business of the Company. It is necessary ingredient which  would be sufficient to proceed against such Directors. However, I may  Page 21 of 23 HC-NIC Page 21 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT add that as no particular form is prescribed, it may not be necessary to  reproduce exact the words of the section. If reading of the complaint  shows  and substance  of accusation discloses the  necessary averments,  that would be sufficient to proceed against such of the Directors and no  particular form is necessary. However, it may not be necessary to allege  and prove that, in fact, such of the Directors have any specific role in  respect of the transaction leading to the issuance of cheque. Section 141  of the Act makes the Directors in­ charge and responsible to Company  "for the conduct of the business of the Company" within the mischief of  Section 138 of the Act and not particular business for which the cheque  was issued. One should not read more than what has been mandated in  Section 141 of the Act.  [See: A.K. Singhani vs. GSFC , 2014 Cri. L.J.  340]. 

17 In  Mannalal   Chmaria   and   another   vs.   State   of   West   Bengal  [2014 Cri. L.J. 2160], the Supreme Court, on the very same issue, made  certain observations which are important for the purpose of deciding this  application:

"9. The law on the subject is now very well­settled by a series of decisions   rendered by this Court and it is not necessary to repeat the views expressed   time and again. Suffice it to say, that the law has once again been stated    in  A.      K.   Singhania   v.   Gujarat   State   Fertilizer   Company   Ltd.   [AIR     2014 SC 71 : 2013 AIR SCW 6195]  to the effect that it is necessary for a      complainant   to  state  in  the  complaint   that  the  person   accused  was  in­ charge of and responsible for the conduct of the business of the company.   Although, no particular form for making such an allegation is prescribed,   and it may not be necessary to reproduce the language of Section 138 of   the   Negotiable   Instruments   Act,   1881,   but   a   reading   of   the   complaint   should show that the substance of the accusation discloses that the accused   person was in­charge of and responsible for the conduct of the business of  the   company   at   the   relevant   time.   From   the   averment   made   in   the   complaint, which is reproduced above, it can safely be said that there is no   specific or even a general allegation made against the appellants." 
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HC-NIC Page 22 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017 R/CR.MA/17681/2015 JUDGMENT 18 Thus, although in the complaint in question, there is no specific  averment in so many words that the accused herein at the time of the  commission   of   the   offence,   was   in­charge   of   and   responsible   for   the  conduct   of   the   business   of   the   company,   yet   reading   the   other  averments, it can safely be said that the accused had played some role  indicating his involvement in the day­to­day affairs and management of  the company. The substance of the accusations discloses prima facie that  the applicant herein was in­charge of and responsible for the conduct of  the business of the company at the relevant point of time. If that be so,  then the observations of the Supreme Court as contained in para 31 of  Gunmala Sales Private Ltd (supra) would come into play. 

19 For   the   foregoing   reasons,   this   application   fails   and   is   hereby  rejected. Rule is discharged. The ad­interim order granted earlier stands  vacated. 

(J.B.PARDIWALA, J.) chandresh Page 23 of 23 HC-NIC Page 23 of 23 Created On Tue Aug 15 13:35:52 IST 2017